Wij zoeken betrokken, gemotiveerde, ambitieuze en deskundige collega's voor hulpverlening aan mensen met dementie én hun directe omgeving. Kijk bij de vacatures of er een functie voor jou bij zit.
Zoek je een vrijwilligersfunctie of een stage- of opleidingsplaats, klik dan op de link voor meer informatie.
Geriant heeft regelmatig vacatures, met name voor de functies van casemanager, verpleegkundige en ziekenverzorgende. Binnen Geriant zijn de volgende functies aanwezig:
-
Specialist ouderengeneeskunde
-
Casemanager
-
ambulant werkend casemanager dementie
-
casemanager dementie verzorgingshuizen
-
klinisch casemanager
-
-
GZ-psycholoog
-
Dementieconsulent
-
Verpleegkundige
-
Ziekenverzorgende
-
Activiteitentherapeut
-
Voedingsassistent
-
Secretaresse
-
Diverse staffuncties zoals beleidsmedewerker, managementassistent, personeelsfunctionaris, medewerker informatisering, financieel manager
Geriant hanteert de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en biedt een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenregeling en scholingsmogelijkheden.
Je voert ieder jaar een jaargesprek met je leidinggevende waarin onder andere je persoonlijke ontwikkeling aan de orde komt.
Geriant biedt medewerkers de mogelijkheid tot het volgen van scholing, zowel in company als individueel. Je maakt hierover afspraken met je leidinggevende. Deze afspraken legt je leidinggevende vast in het verslag van je jaargesprek.
Geriant nodigt medewerkers uit deel te nemen aan beleidsontwikkeling via periodieke themabijeenkomsten en deelname aan werkgroepen.
Hulpverleners hebben allemaal een zogenaamd T-profiel. Dat betekent dat zij zich extra verdiepen in een bepaald onderwerp. Collega's kunnen de gespecialiseerde collega over dat onderwerp consulteren. Ook vindt kennisoverdracht plaats via bijvoorbeeld de Geriantjaardag en in refereerbijeenkomsten.
Uiteraard heeft iedere medewerker regelamtig werkoverleg en vakinhoudelijk (cliënten-)overleg.