Corrie Nagelhout is het langst in dienst bij Geriant en maakte alle 25 jaar mee. Als administratief medewerker van de afdeling Onderzoek, Dienstverlening en Preventie, begon ze in 1988 bij wat destijds de Riagg heette. En als ‘vliegende keep’ fietste ze heel Alkmaar door om op verschillende afdelingen ingezet te kunnen worden. De werkzaamheden van de Riagg gingen later over in Geriant.
Nu werkt Corrie als secretariaatsmedewerker voor het team van Noord-Kennemerland. Te ere van het jubileum stelden we haar vijf vragen.
Waarom kies je na zoveel jaar nog steeds voor Geriant?
“Ik ga (bijna) altijd met veel plezier naar mijn werk. Ik krijg veel waardering en er heerst een fijne open sfeer. Bovendien heb ik veel affiniteit met onze cliënten.
Op een gegeven moment begonnen mensen in mijn omgeving opmerkingen te maken over mijn lange dienstverband en of het niet eens tijd werd om een andere baan te gaan zoeken. Kort daarna droomde ik dat ik voor een andere baan had gekozen. In die droom zag ik mijzelf alleen in een kamertje zitten werken, zonder ramen. Toen heb ik met mezelf afgesproken mijn eigen gevoel te volgen en gewoon bij Geriant te blijven.”
Kun je iets vertellen over een leuke ervaring die typerend is voor de begintijd van Geriant?
“Mijn begintijd bij Geriant begon eigenlijk bij de afdeling ouderen van de GGZ. Ik had samen met Jet Claassen een duobaan; Jet drie dagen en ik twee dagen. Onze overdracht ging via een briefje in het werkbakje en dat liep eigenlijk perfect. Het was een klein en warm team met korte lijntjes en met Jan Vuister als hoofd van de afdeling. Ik heb nog steeds contact met Jet en met diverse oud-collega’s.”
Welk moment heeft in al die jaren de meeste indruk gemaakt en zal je nooit vergeten?
“Dat is zonder twijfel het overlijden van mijn lieve collega Bianca. Het was een heftige en verdrietige tijd. Tegelijkertijd was het ook mooi te zien hoe betrokken iedereen van Geriant was tijdens haar ziekte en bij haar afscheid.”
Wat is het grootste verschil tussen je begintijd bij Geriant en nu?
“Destijds werkten we nog met een papieren dossier waarin alles gedocumenteerd werd en nu werken we met een EPD (elektronisch patiëntendossier). We hielden ons toen niet echt bezig met het inplannen van de afspraken, terwijl dat nu een groot deel van ons werk is. Deze contacten met de cliënten maakt het werk voor mij ook veel leuker en meer divers. Er zijn veel acute aanmeldingen en ook veel meer jonge mensen met dementie en dat is af en toe best confronterend.
Nog een verschil is de secretaressedag die sinds een paar jaar voor alle secretariaatsmedewerkers samen wordt georganiseerd. Dit geeft verbinding met elkaar en is van grote waarde voor de onderlinge samenwerking.”
Wat hoop of wens je voor Geriant in de toekomst?
“Ik heb eigenlijk meerdere wensen: Ik wens dat Geriant, ondanks de vele aanmeldingen, toch goede zorg kan blijven geven aan cliënten en hun mantelzorgers. Dat ze zich nog steeds één van de beste werkgevers mag blijven noemen. En dat ik trots kan blijven op dat ik werk bij Geriant.”