Werken & leren

Onze cliënten staan op de eerste plek, maar onze medewerkers volgen hen op de voet. Geriant wil voor medewerkers allereerst een betrouwbare organisatie zijn waar de arbeidsvoorwaarden solide zijn geregeld. De relatie zien we als wederkerig: aan beide kanten zijn er rechten en plichten.

We ontwikkelen beleid dat is gericht op het vinden van de juiste 'match' tussen de talenten en ambities van medewerkers enerzijds en dat wat de organisatie nodig heeft om verder te komen in haar ontwikkeling anderzijds.

Wie zoeken wij

Wij zoeken betrokken en deskundige collega's voor hulpverlening aan mensen met dementie én hun directe omgeving. Kijk bij de vacatures of er een functie voor jou bij zit. Ook vind je op deze website informatie als je een vrijwilligersfunctie of een Lees verder

Stage en leerplekken

Geriant biedt zowel stageplaatsen als leer/werkplekken voor een aantal functies. Leer/werkplekken zijn beschikbaar voor casemanager dementie, gz-psycholoog en specialist ouderengeneeskunde. Stageplaatsen zijn beschikbaar voor verpleegkundig specialis Lees verder

Vrijwilliger bij Geriant

Voelt u zich betrokken bij ouderen en wilt u zich graag inzetten voor hun welzijn? Beschikt u over vaardigheden en talenten die van pas zouden kunnen komen in het contact met ouderen? Dan zou u zich kunnen aanmelden als vrijwilliger bij Geriant. Lees verder

Vacatures

"Ons werk is zo goed als onze mensen zijn", drukt uit dat het de medewerkers van Geriant zijn die de sleutel voor kwaliteit en succes in handen hebben. Hun rol is cruciaal bij het realiseren van de doelstellingen die Geriant zich stelt. Zelf hebben d Lees verder