Teamcoördinator

De aantallen medewerkers en de geografische spreiding van onze teams zijn dermate groot, dat wij hebben geconstateerd dat een regiomanager niet kan beloven dat elk teamlid zich gehoord en gezien kan voelen, korte lijnen kan bewaken en het werkplezier voor iedere medewerker voorop kan laten staan. En deze belofte vinden wij dusdanig belangrijk, dat we besloten hebben deze relatief nieuwe functie nu ook in West-Friesland te introduceren.  

Wat is jouw uitdaging?

Als teamcoördinator coördineer jij de zorg van het ambulante team van West-Friesland en geef jij functioneel leiding aan de medewerkers in het multidisciplinaire team. Wat betekent dat?

• Jij werkt samen met de regiomanager en bent het aanspreekpunt voor operationele en zorginhoudelijke vraagstukken.
• Jij organiseert en coördineert de werkzaamheden van het team en je lost dagelijkse problemen op.
• Jij bewaakt de kwaliteit van het zorgproces en weet als geen ander de teamleden te motiveren en coachen op een juiste administratieve afhandeling van cliëntdossiers;
• Jij coacht de cliëntbesprekingen en ziet toe dat hier kennis wordt gedeeld en bevorderd;
• Omdat jij precies weet hoe de zorgprocessen lopen in jouw team, zie jij knelpunten en kansen én doe jij verbetervoorstellen;
• Tenslotte lever jij een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het jaarplan van het team.

Deze functie zien wij als groeifunctie. De functie bevindt zich nog in de implementatie- en evaluatiefase en zal zich dan ook nog verder doorontwikkelen. Als nieuwe coördinator speel jij daar natuurlijk een belangrijke rol in. De regiomanager blijft de leidinggevende van alle teamleden.

Wij zoeken jou, omdat:

• Je een afgeronde HBO opleiding hebt;
• Je affiniteit en ervaring hebt in de zorg;
• Je bent client- en mensgericht én bent in staat vanuit een overview te denken werken;
• Nog belangrijker is dat jij in staat bent om overstijgend te denken, te analyseren en dat jij vaardigheden hebt om te kunnen coachen en coördineren;
• Als je ook nog management- en projectvaardigheden hebt, is dat een pré.

Omdat wij deze nieuwe functie van teamcoördinator zien als een groeifunctie, zien wij ook graag wat jouw ontwikkelpotentieel is. Daarom kan een assessment plaatsvinden als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Met dit assessment testen we in welke mate jij competenties bezit om te kunnen managen en coördineren, maar krijgen wij ook inzicht in welke groeimogelijkheden jij daarin hebt. Zodat wij samen kunnen zien hoe jij in de functie kunt (mee)groeien. 

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 24-36 uur per week binnen een energieke en plezierige werkomgeving waarin jouw stem wordt gehoord;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT. Salariëring afhankelijk van opleiding en ervaring in FWG 55 (€ 3.644,59 tot € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsenplan en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een goede vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen;
• De mogelijkheid om gezond en gelukkig je werk te doen. Je team en je manager spreek je regelmatig en we hebben echt oog voor elkaar. Ook kun je gebruik maken van de diensten van een vitaliteitscoach.

Geïnteresseerd? Maak kennis – wij met jou en jij met ons!

Bel onze collega Henry ten Hoeve (regiomanager West-Friesland) via 06-22094167.

Dit is Geriant

Wij zijn het expertise team op het gebied van dementie. Na verwijzing door de huisarts begeleidt Geriant het hele proces van dementie zorg, van diagnose tot aan de eventuele opname in een verpleeghuis. Onze kerntaken zijn diagnostiek, behandeling en casemanagement. Er zijn vier teams actief die de hulpverlening bij mensen thuis voor hun rekening nemen. Deze teams werken nauw samen met onze Geriant kliniek, een screeningsafdeling van zeventien bedden voor psychisch onderzoek en behandeling. Naast ambulante hulpverlening verzorgen onze teams ook casemanagement bij zorginstellingen in de regio. Bij Geriant werken circa 220 betrokken medewerkers.